莱芜优路消防员辅导班，针对想要通过消防员考试的学员开设消防员培训课程，为学员提供多种班型，不同的班级有不同的课程内容及教学服务，满足学员全方位的学习需要，面授+网课的形式，学习更加灵活便捷，学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

我要告阳新消防中队去那告

一、这个根据规定的是再上一级部门消防大队或者消防支队举报即可。

二、消防中队属于现役武警，地方政府告不了

三、这个根据规定的是在消防大队或者支队举报都可以的。 第五十七条　公安机关消防机构及其工作人员执行职务，应当自觉接受社会和公民的监督。 任何单位和个人都有权对公安机关消防机构及其工作人员在执法中的违法行为进行检举、控告。收到检举、控告的机关，应当按照职责及时查处。

四、要告什么啊？

五、好懂

六、那要看为什么告了……

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消防大队包括哪些成员？职位高低排序是什么？职责分别是什么？

一、 消防大队里包括现役官兵和合同制消防员，现役官兵是享受的解放军待遇，合同制消防员是面向社会招募的工作人员。一、消防大队的成员构成：消防大队由消防员（从事执勤灭火和社会抢险救援工作）、文职人员（从事文秘工作）、以及各类技术工种如驾驶员、炊事员、修理工、通信员组成。二、消防大队职位高低：消防员：消防员等级标准按初级、中（2）级、中（1）级、高级划分。消防员在签定用工合同之日起，为普通消防员，每月享有初级消防员的工资，消防员晋级考核每满两年进行一次，经考核合格后，方能晋升为上一级消防队员。职位上最多干到班长就到顶了。领导层：公安现役消防大队原则上是正科级编制，设立大队长、教导员、副大队长、参谋等职务，下辖中队人数超过30人的大队，大队长与教导员高配副团级是副处级别、正科职务。三、消防大队的职责：消防部队人员配额为国家兵役编制。武警消防部兄念队不仅接受部队上级的领导，同时又要接受当地党委、政府和公安机关的领导。所以消防大队不仅有消防的救火等救急义务，同时也会涉及简辩到执法的部分，比如安检等等。扩展资料：公安消防大队（应急救援大队），是公安机关为负责一个县（市）级辖区的公共消防安全和人民生命财产安全而设立的专门消防机构。消防支队一般建制在地市级，隶属于省武警总队和公安处。《消防法》第三十七条规定消防部队按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作，是党和人民的忠诚卫士。武警消防部队执行中国人民解放军的条令条例和供给标准，享受解放军的同等待遇。消防部队拦尘缺人员配额为国家兵役编制，人员工资服装生活费由国防经费支出，所需消防车辆及装备器材等消防业务经费由所在地方财政开支。参考资料：百度百科-消防大队

二、 消防大队里包括现役官兵和合同制消防员，现役官兵是享受的解放军待遇，合同制消防员是面向社会招募的工作人员。一、消防大队的成员构成：消防大队由消防员（从事执勤灭火和社会抢险救援工作）、文职人员（从事文秘工作）、以及各类技术工种如驾驶员、炊事燃森模员、修理工、通信员组成。二、消防大队工作待遇：基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构皮缓成。基本工资因为各地标准不同而有所浮动，具体应看当地标准。三、防大队的职责：消防大队这个说法是传统百姓的称呼，正确的名字应该是公安消防部队，由公安部管辖。这就意味着武警消防部队是中国人民武装警察部队序列的一个警种，享受解放军的同等待遇。消防部队人员配额为国家兵役编制。武警消防部队不仅接受部队上级的领导，同时又要接受当地党委、政府和公安机关的领导。所以消防大队不仅有消防的救火等救急义务，同时也会涉及到执法的部分，比如安检等等。四、消防大队职位高低：消防员：消防员等级标准按初级、中（2）级、中（1）级、高级划分。消防员在签定用工合同之日起，为普通消防员，每月享有初级消防员的工资，消防员晋级考核每满两年进行一次，经考核合格后，方能晋升为上一级消防队员。职位上最多干到班长就到顶了。领导层：公安现役消防大队原则上是正科级编制，设立大队长、教导员、副大队长、参谋等职务，下辖中队人数超过30人的大队，大队长与教导员高配副团级是副处级别、正科职务。五、消防大春链队的级别构成：省一级消防部队分为总队（省级）、支队（地级市）、大队（县、区、开发区等）、中队（大队下辖的消防站）四级，中队一般在县城的中心镇、重点镇。

三、

第5小时 具体技术方法之三：借助词句联想法

消防员考试时间2023具体时间

消防员考试时间2023具体时间如下来自：2023年消防工程师考试报名时间在8月或9月份。消防员，指列入消防行业特有职业求马探深（工种）范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建刚装弦买企知课（构）筑物消防员、灭火救援员、轻灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等等。消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消通钢环举防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除肉封歌官率野生动物、消除安全隐患）、病李水吗自来水公司安全毕唤拍确济冲字增道则水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作链弯。消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要历必危部求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好味的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断手羡和思维能力。一级消防工程师考试报名流程：1、进入报名页面。在规定时间内，考生登录消防异针兰急振队巴工程师报名系统，选择对应考试名称，进入在线报名界面。选择省（市）后，提示栏将显示报考人姓名、考试名称、考试注册地、缴费方式、咨询.2、输入报名信息。报考人员选择考试地点，核查点、报考级别、报考专业，系统显示相应的科目名称，正面打勾代表本人报考某门考试科目（成绩有效期为一年，无示李班皮古张接引断需手动选择）。3、报名信息确认。报考人员点击“报名信息确认”，表示报考人员确认提交的报名信息完整、准确。注册信息一经确认，报考人员将不能再次修改报名信息，应仔细核对输入的信息。

消防队员到底是干嘛的啊~

为什么除了火灾，其他的什么事都要他们去做，当然不是抓贼那种三、细致检查，将隐患苗头彻底消灭在萌芽状态。

　　第一年可能没有经验，但是到了第二年就绝对不能犯这些低级错误了。

第二部分 超级记忆法的速成训练

一、 超级记忆法的理论基础

消防员超过35岁还去干啥？

消防员超过35岁还可无需动液握落者以做行政管理、后勤等工作，如果有事业编制，可以在消防非一线领域干到国家法定退休年龄。专职消防员年龄没有太大限制，有B2驾照的可以放宽到3日本飞8岁，我们队里就有好几个年龄大的，30多岁了，都是有B2驾驶证且以前服过役的，别看人家年龄大体能一点也没落，负重5公里照样跑及格，38岁考俯卧撑项目三分钟也能做90个。在各大企事业单位做专职消防安全人员的话也是不错的，因为现在消防员的社会地位不断攀升。而对于消防员区域的不同薪资也有不同的上下起伏。可以做正式的也可以做专职消防略备身巴员，正式的就跟当兵的模式差不多，专职的话则需要具备更强的工作能力。就目前的社会背景下，消防员算是和平年代最危险的职业了，毕竟水火无情可以说是每一次的出警就是一次考验。消防员，指列入消防行业特有职业（工种）范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等等。 消操室防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消苦写机亚问些向止空她空防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。普遍要求具备大专以上学历，部分岗位需要具备注册消防工程师资格证，优先录取退役武警消防部队，退役武警或退役解放军部分消防单位可放宽学历为普高或中职及以上学历即可。

岗位防火检查主要包括下列内容：

政府专职消防员有编制吗

  消防队一般属于事业编制。政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报什起场国先当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳究用动合同制，依法签订劳动合剂重回值剧抓同。消防队里面有两种脊祥编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业参省周笑房巴背编制，供文员、专业技术人员使用。一线消防员分为两种，一猛野敏部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原外免乱及等济化假式精谁来的士官;一部分不使用编制，属于合同制管理，这主要是新招聘人员。机构改革完成后，消防队将逐步形成三种人员管理形式：综合管理类公务员、专业技术类公务枝枝员和聘用践春相数相六握内合同制消防员。按照机构编制管理要求，公务员都茶突要使用行政编制，但由于茶毫行政编制是控编减座向海右翻侵编的对象，属于严控编制类型。一次性使用行政编制，将所有专业技术类公务员和文员的事业编制置换为行政编制的可能性不大。因此看，增加的极为有限的行政编边针硫克一事制，将主要用于综合管理类公务员，为消防队领导班子培养储备人才和力量。

消防员这个怎么样？

一、消防员这个工作怎么样？

二、我就是一名企业消防员！感觉挺好的！即锻炼身体又拿钱有时候需要救人感觉挺好的。

三、很不错，造福利民！只要尽力做就行了

消防员干一辈子可以吗?以后消防会稳定吗?

一、 消防员不一定能干一辈子，消防员工作倒挺稳定。其实一直以来消防部门的消防人员都是比较缺乏的，由于现在的消防员都走向了职业化，所以现在更加需要消防人才，消防员由于都是合同制，这几天忙了之后只要没有存在违法的情况，基本上是不会开除，也不会出现不续签的状况。由于每个人对于自己的职业规划也不一样，有些人当消防员可能只是作为一个工作的过渡，但是有些人可能会把消防员当做终身事业，如果自己比较喜欢当消防员的话那么完全可以干一辈子，到了退休年龄的时候直接退休就可以。一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的滑毕历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质，懂得消防给水和消防旦前器材装备、灭火剂的性能与用途，了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。二是依据消防信迟芹员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术，消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领。驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火剂，吸水与排水，通信员应熟练掌握、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。以上内容参考  百度百科 消防员

二、 消防员不一定能干一辈子，消防员工作倒挺稳定。其实一直以来消防部门的消防人员都是比较缺乏的，由于现在的消防员都走向了职业化，所以现在更加需要消防人才，消防员由于都是合同制，这几天忙了之后只要吵纯如没有存在违法升启的情况，基本上是不会开除，也不会出现不续签的状况。由于每个人对于自己的职业规划也不一样，有些人当消防员可能只是作为一个工作的过渡，但是有些人可能会把消防员当做终身事业，如果自己比裤困较喜欢当消防员的话那么完全可以干一辈子，到了退休年龄的时候直接退休就可以。消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。根据国家规定，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高压电电工，井下作业，以及各行业特殊技术工种等。

三、 消防员工资不高，还有训练很累的，赶部队待遇差多了

　　当犬完全熟悉了牵引随行后，可进行自由随行的训练。首先，放松牵引带，使其不受控制，如用口令和手势能得心应手地指挥犬随行，就可将牵引带拖在地面上让其随行，训练到犬完全熟悉后，可去除牵引带让其随行。在这一过程中，若口令、手势不能纠正犬的偏离、超前和落后等行动，应立即将其牵引随行。自由随行训练也可去除牵引带，右手拿一能使犬兴奋的食物或物品，以吸引犬的兴趣和注意力。在随行训练中，一旦犬的位置正确，并随行一段距离，即给予奖励。

郑州鸿图教育的消防培训怎么样，多久可以考过？

三年一个周期考消防工程师，跟着培训学习一年到两年准过

不明白啊 = =！

如何做好消防安全培训

　一、当前企业职工消防安全教育培训存在的问题 　　（一）企业经营者消防法制观念淡薄，对职工消防安全教育和培训，存在严重侥幸心理，从思想上缺乏足够认识。甚至认为职工的消防安全教育和培训工作是公安消防部门的职责，与自己毫不相关，只要大火不烧到自家，根本不管职工消防安全素质如何。还有一些企业经营者把做好消防工作简单地认为是购买灭火器，几个应急灯和疏散指示标志就足够了，开展职工消防安全教育培训工作见不着效益，可有可无，无关大局，导致职工消防安全意识得不到加强。 　　（二）员工岗前消防安全培训和特种岗位持证上岗制度未能落实，经常性的宣传教育流于形式，内容少，效果差。在我们引进的众多“三资企业”和鼓励发展的民营企业中，员工大部分来自于劳动力价格低廉的城镇外来务工人员。这些人员文化水平低，大部分在初中文化程度以下，自我保护意识差。员工不进行必要的岗前消防培训就上岗，甚至许多电、焊、烘烤、熬炼、木、库管、油类洗件工等特种岗位工作人员仍无证上岗，既不会有效预防火灾，也不懂得如何及时处置火灾，自防自救能力低，一旦发生火灾，连自己的生命也难保。 　　（三）职工消防知识跟不上科技进步发展的步伐，消防专业知识缺乏。随着高技术、高密度、高集中等新型企业的出现，与之相配套的新消防设施、装备需要懂技术的专业人员去管理维护，而同时新的火灾隐患也以新的面目显现出来，这就要求企业消防保卫人员及全体员工有较高的科技文化水平，必须掌握更专业的消防知识去发现和整改火险隐患。单靠会使用灭火器等最基本的消防常识，显然达不到要求。 　　（四）消防安全教育与灭火技能训练脱节，重理论，轻实践。在消防安全教育训练中，“课堂”教育多，理论讲授多，而逃生、自救互救训练等实践活动少，致使一些企业职工虽然接受了理论教育，但在实际生产经营劳动中缺乏“实战”经验，一旦遇到火险，仍然束手无策。 　　二、如何做好职工消防安全教育培训 　　针对上述问题，笔者认为做好企业职工消防安全教育和培训工作应抓重点，有的放矢，解决好以下几个方面的问题： 　　（一）提高认识，切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导。企业要保证有一个良好的消防安全环境，就要经常向职工宣传消防安全知识，调动他们做好防火灭火工作的积极性。处在生产第一线的职工，如果不懂不会防火灭火方法，不但不能做好预防工作，而且发生火灾后也不能及时有效地进行扑救，往往导致小火酿成大火，不仅造成重大经济损失，也严重影响企业自身的健康发展。“预防为主，教育先行”，是对消防工作基本经验的高度概括，也肯定了消防宣传教育的重要意义。因此，企业职工消防安全教育和培训工作只能加强，不能削弱，企业经营者要充分认识职工的消防安全素质在促进企业发展中的作用，将职工消防安全教育和培训列入企业发展的重要议事日程，严格按照《消防法》和各项消防法律法规的规定，建立健全消防组织，层层落实消防安全责任制，制定出切实可行的消防安全教育和训练计划，坚持不懈地教育和动员广大职工群众，使他们充分认识到消防安全工作的重要意义。具备了较强的消防安全意识，才能自觉积极主动地去做好消防安全工作，千方百计地防止火灾的发生，企业的消防安全才会有真正的保障。 　　（二）严格执行员工岗前培训和特殊工种人员持证上岗制度，经常性地教育和培训要立足实际，注重实效。对新招员工要进行必要的消防基础知识培训，使其掌握相应的消防知识。对特种岗位、特种行业的操作人员，必须参加消防部门统一组织的消防安全培训并经考核合格后，持证上岗。对于高新企业的消防保卫人员，要培养或引进具有较高文化水平及相应知识的专业人才，并将其选送到消防培训基地或消防专业学校进行培训，使其成为本岗位懂技术、善管理的消防专职人员。企业消防宣传教育要牢牢抓住消防安全责任人，而企业员工不仅数量多，且有较强的流动性，对他们进行全面的教育确有一定困难。首先要抓好消防安全责任人的培训，然后通过他们来加强对第一线人员的消防安全培训。 　　（三）宣传教育与灭火技能训练要相辅相成，做到理论与实践相结合。要结合本单位实际，制定灭火疏散预案，定期组织实施灭火预案的演练。当前，全国各地公安消防站都已敞开红门面向社会开放，开放的消防站基本都设置了展板、录像、电脑及烟雾逃生、火灾报警及灭火训练演示室等各种模拟训练设施，可以定期组织职工走进这个特殊“课堂”，亲耳聆听消防官兵宣传消防知识，亲自动手进行灭火、自救演练，切身感受，身临其境，进一步增进对消防安全工作的了解。

莱芜优路消防员辅导班采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2023年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。

新闻标题：莱芜莱城区哪能学消防员

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